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中信保诚人寿保险有限公司

时间:2025-10-27 作者 :匡老师 阅读 :158 次

中信保诚人寿保险有限公司

中信保诚人寿保险有限公司成立于 2000 年,由中信集团和保诚集团联合发起创 建。目前,中信保诚人寿总部设在北京,公司注册资本金为 73.6 亿元。截至 2024 年底,中信保诚人寿总资产已超过 2,700 亿元。

秉承“聆听所至,信诚所在 ”的经营理念,自成立以来,中信保诚人寿倾心聆听 客户心声,不断推出符合客户需求的产品和服务,覆盖传统险、疾病、医疗、意外、 财富管理等多个领域。截至目前,公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山 东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、 湖南、无锡、陕西、宁波、青岛等 23 家分公司,共在 102 个城市设立了超过 200  分支机构。2020 年,公司设立全资子公司中信保诚资产管理有限责任公司。

中信保诚人寿将用心聆听各方的心声,竭诚服务客户,努力回报社会,开拓进取, 不断创造新的辉煌。

 

股东介绍

 

中信金控

 

中国中信金融控股有限公司(简称“ 中信金控 ”)成立于 2022  3 月,是首批获 中国人民银行颁发牌照的金融控股公司和持有金融行业牌照齐全、业务范围广泛的综 合金融服务企业,隶属于在邓小平同志支持下、由荣毅仁同志在改革开放初期创办的 中国中信集团有限公司(原中国国际信托投资公司,以下简称中信集团)。

作为中信集团旗下综合金融服务板块的平台公司,中信金控坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导,坚定不移走中国特色金融发展之路,贯彻党和国家关 于服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革的决策部署,落实金融控股公司监管 政策要求,坚持“ 以资本管理为纽带、以公司治理为平台、以风险管理为底线、以财 富管理为驱动 ”的总体思路,按照“一个中信、一个客户 原则,加强对所属金融机 构的资本、风险、关联交易和协同发展等方面进行管控,提升 “全面风险防控、综 合金融服务、统一客户服务、先进科技赋能 ” 四大功能体系,构建“财富管理、资 产管理、综合融资 ”三大核心能力,不断提高金融科技实力,为服务实体经济、创造 美好生活提供综合金融解决方案,努力成为具有国际竞争力和全球影响力的金融控股 公司。

 

 

保诚集团

 

保诚集团股份有限公司(简称“保诚集团 ”)于 1848年在伦敦成立,是极具规模 的国际金融集团。目前,保诚集团为全球约 1,800 万名客户提供人寿、健康保险以及 资产管理产品和服务,其中超过 50%的客户购买了健康及保障计划。保诚集团在伦敦 和香港的证券交易所上市。

保诚集团在伦敦和香港设有总部,业务范围横跨人寿保险和资产管理,在亚洲经 营已达百年。保诚集团在亚洲及非洲布局多元并占据领先地位,业务遍及 23 个市场, 触达人口达 40 亿。保诚集团拥有出色的代理团队,平均每月活跃代理约 68,000 名, 并与逾 200 家银行建立了合作伙伴关系。

保诚旗下的瀚亚投资是亚洲领先的资产管理公司,管理 2220 亿美元的资产,其 业务遍及亚洲 11 个市场,并在北美和欧洲设有分销办事处。

 

 

招聘职位

?职位名称: 储备经理人、卓越经理人

? 专业要求: 不限专业, 多元背景更受欢迎 学历要求:

? 储备经理人: 本科及以上学历 (专科个人能力较强可投递简历)? 卓越经理人: 硕士/博士学历   职位待遇:

学习成长奖励: 培训津贴、展业津贴、创业成长津贴等; 销售收入: 展业佣金、季度销售奖金等;

团队发展收入: 增员奖金, 优增辅导奖金 (最长可获取 5 年), 组建团队后可获得团 队管理津贴等;

双百万计划: 10 年内达标 5 次 MDRT+1 次 COT 或达标 7  MDRT 可一次性获得

108 万元倚天奖; 2024 年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10 年内晋升资深业务总监最高

 

可获取 140 万元奖励, 每阶段晋升, 均有奖励, 让每一步晋升都有收获; 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

提示: 以上职位待遇需达成一定条件方可享受, 具体以公司相关文件为准。

 

 

 

假期制度

法定节假日、婚假、产假、病假等。

招募流程:

1. 简历投递: 将简历发送至 1989198844@qq.com命名格式为“毕业学校+姓名+ 专业+意向岗位”

 

 

2. 简历筛选: 我们将快速筛选, 符合条件者发送面试通知
 

3. 三轮面试:

? 一面: 初步面试, 了解你的基本情况与职业意向

? 二面: 深度面试, 挖掘你的潜力与专业能力

? 三面: 决定性面试, 共话职业发展蓝图

 

 

 

4. 录用签约: 通过面试后, 参与三天学习考察, 考试通过即可签订代理人合同理

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