2025 年 6 月 11 日，学校至善大楼一楼招就大厅内人头攒动，由成都锦城学院主办，成都高新区合作街道办事处联办的2025届夏季双选会在此盛大举办。此次双选会有80余家企业参会，提供就业岗位1500余个，包括四川路桥集团、海康威视、招商银行信用卡中心，无忧传媒、希望学在线教育等，涉及教育培训、金融、保险、电子、计算机、建筑、房地产、新能源、制造业、酒店、文化传媒等20余个行业领域，吸引了2025届及2026届3000余名毕业生参会。简历投递区，企业咨询台前摩肩接踵，现场气氛热烈非凡。

双选会现场

学生积极参与，展现自我风采

在双选会现场，学子们积极与企业代表展开深度交流，通过结构化的成果展示，立体呈现自身专业素养与实践履历。来自计算机学院、财会学院等不同学科背景的学生纷纷反馈，此次双选会构建了精准对接的资源平台——企业需求以可视化的岗位说明书等形式直观呈现，使他们得以从行业真实场景出发，重新锚定职业发展坐标，在双向沟通中实现人才与岗位的高效适配。这种沉浸式的互动模式，既打破了传统招聘的信息壁垒，也为高校人才培养与产业需求的深度融合提供了创新实践样本。

企业青睐实践能力强、综合素质高的学生

多家企业在接受采访时表示，他们最看重的是学生的实践能力和综合素质。例如，北京三快在线科技有限公司（美团）的HR李女士强调，他们招聘技术开发类岗位时，学生的硬核能力是首要考虑因素，但同时也会关注学生的沟通能力和协调能力。相对来说，具备技术落地与团队整合复合能力的学生更具优势。成都星院文化传媒有限公司运营经理安先生则从行业特性出发，揭示了他们对内容创意领域的用人偏好，更偏向于实践能力强的学生。这些企业的反馈共同勾勒出了当下人才市场的新标尺 —— 既要求候选人具备与岗位强绑定的专业技能栈，又需展现学习能力、抗压韧性等综合素质的动态成长轨迹，为高校学子的职业规划提供了清晰的能力构建方向。

双选会现场

学生代表分享经验，寄语学弟学妹

双选会现场，大三互联网金融专业的曾同学分享面试感受时提到，专业知识在技术面会与业务场景相结合被高频考察，他建议学弟学妹构建“专业理论+实操案例”的能力体系，通过竞赛和实习来强化竞争力，同时他提出学生在岗位技能关键词和项目图解信息上需求，以提升学生获取企业信息的效率。

企业代表给予建议，助力学生职场起航

在双选会访谈中，企业代表聚焦人才长期发展潜力提出建议：成都红鼎宫艳餐饮有限公司经理杨先生指出，职场新人需以"多学多看"的主动姿态完成校园到社会的角色过渡，他以管培生培养为例，强调适应力在跨部门轮岗时的快速学习能力与流程拆解效率中的体现；广州志趣互动网络科技有限公司HR黄女士则强调"脚踏实地+勇于试错"的职业态度。她分享道，曾有应届生在企业项目攻坚中主动牵头搭建用户画像模型，即便初期数据偏差较大，但其持续优化的学习韧性最终获得团队认可。两家企业的反馈共同揭示：专业能力是职场入场券，而学习态度与适应能力则构成人才职业发展的续航动力，这一用人理念为应届生的职业素养提升指明了方向。

双选会现场

双选会成果丰硕，促进校企深度合作

此次双选会给学生提供了丰富的实习和就业机会，学生们通过与企业代表的面对面交流，不仅了解到了企业的招聘需求和人才培养计划，还收获了宝贵的面试经验和职业规划建议。同时，双选会也促进了校企之间的深度合作，为未来的产学研合作奠定了坚实基础。

夏季双选会的成功举办，不仅为学生们搭建了展示自我、实现职业梦想的舞台，也为企业选拔优秀人才、推动企业发展提供了有力支持。我们期待未来能有更多这样的机会，让校企双方携手共进，共创美好未来。未来，主办方将持续深耕校企协同机制，通过常态化招聘对接、行业导师进校园等举措，推动人才培养与产业发展的双向赋能。

                                      ——成都锦城学院就业处招聘部张莉侦

                                                        指导老师：匡翼凤